Onboarding als Teil der Organisationsentwicklung bei der Raiffeisen Schweiz
In dieser Folge sprechen wir mit Sofia Fauser von Raiffeisen Schweiz über die Neugestaltung des Welcome Days. Statt möglichst viele Informationen an einem Tag [...]
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Daniel und Sebastian stellen in dieser Folge ein besonderes Weiterbildungsformat für Moderatorinnen und Moderatoren vor: das Methoden-Camp. Spezieller Fokus sind Moderatoren-Pools in größeren Organisationen. [...]
Der Alltag in vielen Organisationen: Mehrere Projekte laufen parallel, Verantwortung verteilt sich über mehrere Ebenen hinweg, Entscheidungen entstehen unter Zeitdruck und mit begrenzter Informationslage. [...]
Was passiert, wenn eine Abteilung ihre Meetings als Spiele betrachtet und bewusst neu designt? Ein Teamtag mit 26 Personen, viel Energie im Raum und [...]
400 Führungskräfte, 900 Rätsel und 100 kreative Artefakte zu 7 verschiedenen Führungsprinzipien. Das alles in 3 Sprachen und in 60 Minuten - das klingt [...]
Wie gestaltet man ein Games Event für 40 Personen, bei dem über 5 Sessions hinweg immer alle gleichzeitig spielend involviert sind? Unsere Antwort: die [...]
Klar ist: Nur, weil eine Gruppe junger Menschen gemeinsam ein Studium beginnt, werden sie nicht automatisch zu einem gut funktionierenden, kooperativen Netzwerk. Letzte Woche [...]
Wir sind keine Fans von Veranstaltungen mit endlosen Präsentationsfolien und wenig Interaktion. Für uns sind die Menschen der Schlüssel für Innovation, Veränderungen und Höchstleistung. [...]
2 Stunden - 70 Teilnehmende - agiles Projektmanagement erleben: das waren die Anforderungen anlässlich der meisterteam Jahrestagung im April 2019. In Zusammenarbeit mit den [...]
Personalentwicklung von heute Im Rahmen unserer Planspielseminare und Events haben wir regelmäßig mit vielen Menschen aus dem Bereich der Personalentwicklung zu tun. Immer wieder [...]