Onboarding als Teil der Organisationsentwicklung bei der Raiffeisen Schweiz
In dieser Folge sprechen wir mit Sofia Fauser von Raiffeisen Schweiz über die Neugestaltung des Welcome Days. Statt möglichst viele Informationen an einem Tag [...]
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400 Führungskräfte, 900 Rätsel und 100 kreative Artefakte zu 7 verschiedenen Führungsprinzipien. Das alles in 3 Sprachen und in 60 Minuten - das klingt [...]
Wie gestaltet man ein Games Event für 40 Personen, bei dem über 5 Sessions hinweg immer alle gleichzeitig spielend involviert sind? Unsere Antwort: die [...]
Klar ist: Nur, weil eine Gruppe junger Menschen gemeinsam ein Studium beginnt, werden sie nicht automatisch zu einem gut funktionierenden, kooperativen Netzwerk. Letzte Woche [...]
Die Mission: 120 Auszubildende sollen innerhalb eines Tages einen zentralen Prozess des eigenen Unternehmens (großer herstellerunabhängiger IT-Systemdienstleister) spielerisch erleben und ein Verständnis dafür ermöglichen, [...]
Wir sind keine Fans von Veranstaltungen mit endlosen Präsentationsfolien und wenig Interaktion. Für uns sind die Menschen der Schlüssel für Innovation, Veränderungen und Höchstleistung. [...]
2 Stunden - 70 Teilnehmende - agiles Projektmanagement erleben: das waren die Anforderungen anlässlich der meisterteam Jahrestagung im April 2019. In Zusammenarbeit mit den [...]