Spielend führen: Playful Leadership in der Praxis
In dieser Folge unseres Podcasts teilen wir Erfahrungen des letzten halben Jahres zum Thema "Playful Leadership". Wir sprechen über Seminare und Workshops, in denen [...]
Keynote Action für Führungskräfte-Event
400 Führungskräfte, 900 Rätsel und 100 kreative Artefakte zu 7 verschiedenen Führungsprinzipien. Das alles in 3 Sprachen und in 60 Minuten - das klingt [...]
Lehrinnovationen und Nachhaltigkeit
Wenn sich die SAGSAGA trifft, dann wird gespielt, diskutiert und Netzwerke intensiviert. So war das auch beim Netzwerktreffen zum Thema „Nachhaltigkeit und Lehrinnovationen“ an [...]
Games Night Challenge
Wie gestaltet man ein Games Event für 40 Personen, bei dem über 5 Sessions hinweg immer alle gleichzeitig spielend involviert sind? Unsere Antwort: die [...]
The Learning Architects: Aufbau einer Netzwerkorganisation
Alexandra und Fernando sind die neuen CEOs Ihres Unternehmens, die es in eine lernende Netzwerkorganisation transformieren möchten, um den zukünftigen Herausforderungen gewachsen zu sein. [...]
Lernsituationen aus spielerischer Perspektive verstehen
Manchmal steht man im Unterricht da, reibt sich die Augen und fragt: „Was wird denn da gespielt?“ Während ein Teil der Schülerschaft mit der [...]
Von der Gruppe zum Netzwerk
Klar ist: Nur, weil eine Gruppe junger Menschen gemeinsam ein Studium beginnt, werden sie nicht automatisch zu einem gut funktionierenden, kooperativen Netzwerk. Letzte Woche [...]
Playful Facilitation meets Event Facilitation
Alle zwei Jahre findet das Europäische Planspielforum statt – und seit vielen Jahren sind wir von Playful Insights mittendrin. Das Ziel der Tagung: Spielerische [...]
Seminar- und Meeting-Diamant
Der Seminar- bzw. Meetingdiamant ist ein sehr einfaches Modell, welches die idealtypische Struktur von Meetings, Seminaren, Workshops und vielen anderen Veranstaltungsformaten beschreibt. Der Diamant [...]
Playristik© – The Story Behind
Seit vielen Jahren sind wir in ganz verschiedenen organisationalen Kontexten und mit ganz unterschiedlichen Fragestellungen bzw. Aufträgen aktiv – beratend, moderierend, konzeptionell. Fast immer [...]