Highlights und Einblicke in unsere Arbeit
Blog und Podcast “Playful Facilitation und Playful Leadership”
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Von Information zu Interaktion: Kommunikation in Veränderungsprozessen
Viele Organisationen erleben aktuell tiefgreifende Veränderungen. Entsprechend wächst in diesen Situationen die Erwartung an Führung, Orientierung zu geben und Veränderungen nachvollziehbar zu begleiten. Häufig [...]
Gestaltung immersiver Lerndesigns: Wenn Lernen plötzlich real wird
Vor einigen Wochen fiel in einem unserer digitalen Workshops ein Satz, der uns bis heute begleitet: „Wer hat denn jetzt schon wieder an dieser Wunderlampe [...]
Playful Change: Veränderung als gemeinsamer Spieldesignprozess
Veränderung in Organisationen wird häufig wie ein Projekt behandelt. Mit klarem Startpunkt, definiertem Ziel und einem Plan dazwischen. In der Praxis zeigt sich jedoch [...]
Zielbilderstellung spielerisch und visuell begleiten
Daniel und Sebastian berichten in dieser Folge von einem Leitbildentwicklungsprojekt, das sie begleitet haben. Ein Leitbild, das trägt, entsteht nicht durch zentrale Formulierung, sondern [...]
Methoden-Camp für Moderatoren-Pools
Daniel und Sebastian stellen in dieser Folge ein besonderes Weiterbildungsformat für Moderatorinnen und Moderatoren vor: das Methoden-Camp. Spezieller Fokus sind Moderatoren-Pools in größeren Organisationen. [...]
Führung und Zusammenarbeit an Schnittstellen
Der Alltag in vielen Organisationen: Mehrere Projekte laufen parallel, Verantwortung verteilt sich über mehrere Ebenen hinweg, Entscheidungen entstehen unter Zeitdruck und mit begrenzter Informationslage. [...]
Daniels Hochzeit aus playristischer Perspektive
Daniel hat geheiratet - nicht nur ein Grund zum Feiern, sondern auch ein perfekter Anlass, über das Thema Facilitation in einem ganz privaten Setting [...]
Meeting als Spiel: Teammeetings iterativ verbessern
Was passiert, wenn eine Abteilung ihre Meetings als Spiele betrachtet und bewusst neu designt? Ein Teamtag mit 26 Personen, viel Energie im Raum und [...]







