Crazy Gathering
Chaos am Tisch! Acht Gäste, acht Wünsche – aber nur eine perfekte Sitzordnung. Wer sitzt wo, neben wem – und vor allem: neben wem auf keinen Fall? Werdet Ihr für alle eine zufriedenstellende Lösung finden?
Gemeinsam Lösungen finden – obwohl nicht alle dasselbe wollen
Wie entsteht gegenseitiges Verständnis? Und was passiert, wenn unterschiedliche Interessen aufeinandertreffen?
Crazy Gathering ist ein kooperatives Kommunikationsspiel, bei dem ihr gemeinsam eine Sitzordnung entwickeln müsst. Doch es gibt einen Haken: Jede Person erhält geheime Informationen und verfolgt eigene Ziele. Niemand kennt die gesamte Ausgangslage.
Um erfolgreich zu sein, müsst ihr miteinander sprechen, Informationen austauschen und herausfinden, was den anderen wichtig ist. Doch nicht alles kann oder soll direkt offengelegt werden. Schritt für Schritt entsteht so ein gemeinsames Bild der Situation.
Das klingt einfach? Mit jeder zusätzlichen Information verändert sich das Gesamtbild. Was zunächst wie eine gute Lösung aussieht, kann plötzlich neue Konflikte erzeugen. Ihr müsst zuhören, nachfragen und unterschiedliche Perspektiven miteinander verbinden.
So wird gespielt
Zu Beginn erhält jede Person eine Rollenkarte mit individuellen Vorgaben. Anschließend versucht ihr gemeinsam herauszufinden, wie eine Sitzordnung aussehen könnte, die möglichst viele Anforderungen erfüllt.
Dabei entscheidet ihr selbst, welche Informationen ihr preisgebt und welche ihr zunächst für euch behaltet. Nach und nach entsteht ein gemeinsames Verständnis der Situation.
Am Ende wird geprüft, wie gut eure Lösung die unterschiedlichen Anforderungen berücksichtigt. Habt ihr alle wichtigen Hinweise erkannt? Und habt ihr sie richtig eingeordnet?
Wenn unterschiedliche Perspektiven aufeinandertreffen
Viele Situationen im Alltag, in Projekten oder Teams folgen einem ähnlichen Muster: Menschen verfügen über unterschiedliche Informationen, verfolgen unterschiedliche Interessen und bewerten dieselbe Situation aus verschiedenen Blickwinkeln.
Crazy Gathering macht genau diese Dynamik spielerisch erlebbar. Die intransparenten Vorgaben stehen für Perspektiven, Erwartungen und Bedürfnisse, die nicht immer sofort sichtbar sind. Der Erfolg hängt deshalb nicht nur von guten Argumenten ab, sondern davon, ob es gelingt, ein gemeinsames Verständnis zu entwickeln.
Was macht Crazy Gathering besonders?
- Kooperatives Kommunikationsspiel
- Unterschiedliche Perspektiven und Interessen
- Verdeckte Informationen als zentrale Spielmechanik
- Gemeinsame Lösungsfindung statt Wettbewerb
- Spannende Diskussionen und überraschende Erkenntnisse
- Vielfältige Anknüpfungspunkte für Reflexion und Transfer
Für Spielrunden, Workshops und Teams
Crazy Gathering bietet zahlreiche Anlässe, um über Bedürfnisse, Erwartungen, Perspektiven und kooperative Lösungsfindung ins Gespräch zu kommen. Es funktioniert aber auch als unterhaltsames Gruppenspiel für Familien, Freundeskreise und Jugendgruppen.
Mögliche Reflexionsfragen:
- Welche Informationen waren für die Lösung besonders wichtig?
- Wie entstand ein gemeinsames Verständnis der Situation?
- Welche Perspektiven wurden früh berücksichtigt – und welche erst später?
- Was lässt sich auf Zusammenarbeit im Alltag, im Team oder in Projekten übertragen?
Die spannendste Frage bleibt bis zum Schluss: Habt ihr wirklich verstanden, was den anderen wichtig war?
Für den Erhalt eines guten Spielerlebnisses bitten wir darum, die Lösungen nur im Bedarfsfall einzusetzen.
Spielanleitung
Spielziel
Tauscht solange Eure Plätze um den Tisch, bis Ihr eine Sitzordnung gefunden habt, mit der alle Eure Anforderungen gleichzeitig erfüllt werden.
Spielablauf
- Bereitet den Tisch und die darum verteilten Plätze entsprechend der Abbildung vor. Die Plätze dürfen im Laufe des Spiels nicht geändert werden.
- Verteilt Euch auf den Plätzen um den Tisch. Bei weniger als 8 Mitspielenden bleiben die übrigen Plätze frei.
- Mischt die 8 Spielkarten mit der Rundennummer „1“ auf der Rückseite. Teilt diese verdeckt an alle Mitspielenden aus. Legt die übrigen Karten der aktuellen Spielrunde verdeckt auf den Tisch. Legt die Spielkarten der anderen Spielrunden zur Seite.
- Die Farbe auf der Rückseite der Spielkarte ist die jeweilige Spielerfarbe für die aktuelle Runde.
- Ihr dürft über Eure persönlichen Anforderungen sprechen, sie aber den anderen Mitspielenden nicht zeigen oder vorlesen.
- Versucht einen Platz zu finden, mit dem Eure persönliche Anforderung erfüllt ist.
- Spielt Ihr mit 7 oder 6 Mitspielenden, müssen die Anforderungen der übrigen Karten ebenfalls erfüllt werden. Verantwortlich hierfür ist die Person links oder rechts neben dem jeweils leeren Platz.
- Die Spielrunde ist beendet, wenn alle einen Platz haben, der die individuellen Anforderungen erfüllt.
Für Spielrunde 2 werden die Karten mit der Rundennummer „2“ auf der Rückseite verteilt.
Optional für schnelle Gruppen:
Um die Herausforderung zu erhöhen, ist ab Runde 3 nur noch nonverbale Kommunikation erlaubt.
Reflexion und Transfer
- Wie habt Ihr in der Gruppe eine Lösung gefunden? Was waren wichtige Momente?
- Wie und wann habt Ihr ein gemeinsames Verständnis für den Lösungsweg entwickelt?
- Wie habt Ihr kommuniziert? Was hat dabei geholfen?
- Welche Rollen habt Ihr übernommen? Welche Rollen hätten geholfen?
- Welche Verhaltensweisen habt Ihr beobachtet? Waren alle gleichermaßen beteiligt?
- Wo begegnen Euch ähnliche Situationen? Was könnt Ihr daraus für den Alltag lernen?
- Wie können unterschiedliche oder unklare Erwartungen im Alltag sichtbar gemacht werden?
Game instructions
Aim of the game
Swap places around the table until you have found a seating arrangement that fulfills all your requirements at the same time.
Gameplay
- Prepare the table and the seats around it as shown on the illustration. The seats may not be changed during the course of the game.
- Spread out on the seats around the table. If there are fewer than 8 players, leave remaining seats empty.
- Shuffle the 8 playing cards with the round number „1“ on the back. Deal them face down to all players. Place the remaining cards of the currant round face down on the table.
- Put the cards from the other rounds aside.
- The colour on the back of the card is the player‘s color for the current round.
- You may talk about your personal requirements, but you may not show or read them to the other players.
- Try to find a place that fulfills your personal requirement.
- If you are playing with 7 or 6 players, the requirements of the remaining cards must also be fulfilled. The person to the left or right of the empty space is responsible for this.
- The game round is over when everyone has a place that fulfills the individual requirements.
For round 2, the cards with the round number „2“ on the back are distributed.
Optional for fast groups:
To increase the challenge, only nonverbal communication is allowed from round 3 onwards.
Reflection and Transfer
- How did you find a solution in your group? What were key moments?
- How and when did you develop a shared understanding of the solution process?
- How did you communicate? What helped in your communication?
- What roles did you take on? What roles would have been useful?
- What behaviors did you notice? Was everyone equally involved?
- Where do you encounter similar situations? What can you learn from this experience for your daily life?
- How can different or unclear expectations be made more visible in everyday life?
