Weltkarte mit Symbolbildern für Konflikte und Herausforderungen

Welche Kompetenzen brauchen Sie und Ihre Mitarbeiter, die Sie heute noch nicht haben?

Pausenlose Veränderungen – Themen wie Digitalisierung, steigender globaler Wettbewerb, zeitlich und räumlich unabhängiges Arbeiten – lassen Komplexität und Intransparenz in unserem Alltag steigen. Wo gestern noch ein verbindlicher Prozess stand, sind heute Agilität und Anpassungsfähigkeit gefragt. Das erfordert andere Kompetenzen und an der passenden Stelle auch neue Formen der Zusammenarbeit. Playful Insights ermöglicht den Blick hinter die Anforderungen, die die Themen Digitalisierung, Globalisierung und Informationsflut in der Netzwerkgesellschaft mit sich bringen.

UMGANG MIT KOMPLEXITÄT

Grafik zeigt den steigenden Wert von Fragen mit zunehmender Komplexität und Intranparenz
Grafik zeigt den steigenden Wert von Playfulness mit zunehmender Komplexität und Intransparenz

Um wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen wir die richtigen Fragen stellen und fähig sein, die relevanten Probleme zu identifizieren und kreativ zu lösen. Daher halten wir die Fähigkeit, wertvolle Fragen zu stellen, für eine zentrale Kompetenz im Umgang mit Komplexität.

UNSERE MISSION

Wir befähigen Menschen und Organisationen auf kreative und überraschende Weise, komplexe Herausforderungen zu lösen. Unser Vorgehen bezeichnen wir als Playdaktik©.

UNSERE SPIELFELDER

Veränderungen begleiten - Bild zeigt eine Person mit einem Pfeil, welcher in zwei Richtungen zeigt
Veränderung begleiten

Organisationen, Teams und Einzelpersonen

Mitarbeiter mitnehmen

Strukturen gemeinsam modifizieren

Visuell moderieren - Bild zeigt eine Person mit einem Stift
Visuell moderieren

Bilder als „live“ Kommunikationsmedium

Visual Meeting Facilitation

Visual Consulting

Spielerische Interaktion - Bild zeigt bewegte Spielfigur und eine daraus entstehende Frage
Spielerische Interaktion

Kurze Interventionen und Erlebniswelten

Haptisch-visuelle Methoden

LEGO® Serious Play®

Events für (große) Gruppen - Bild zeigt eine Gruppe beim Seilziehen
Events für (große) Gruppen

Keynote-Actions und Kick Offs

Großgruppen

Nutzung „alternativer Räume“

Train the Facilitator - Bild zeigt einen Moderator vor einem Flipchart
Train the Facilitator

Visualisierung und Moderation

Planspielleitung

Vorbereitung von Change Agents

Planspielseminare - Bild zeigt eine Person in einem komplexen System
Planspielseminare

maßgeschneiderte Seminare

kreatives Debriefing

CM, OE, PM, Unternehmensführung

PLAYFUL INSIGHTS – SYSTEMISCH. SPIELERISCH. WOW.

Systemisch.

Komplexe Fragestellungen müssen in einem größeren Zusammenhang gesehen werden.

Spielerisch.

Komplexe Systeme werden so erlebbar, reflektierbar und veränderbar.

Wow.

Wir begeistern die Menschen, mit denen wir täglich arbeiten.

Dr. Sebastian Schwägele

Ich bringe gerne Menschen in Interaktion – dort wo Menschen zusammen kommen und ihre Ideen und Gedanken teilen, können kraftvolle neue Perspektiven entstehen. Begegnungen werden dann besonders wertvoll, wenn es gelingt, alle Beteiligten ins Tun zu bringen. Dazu gibt es eine Menge spielerische und überraschende Methoden. Dafür das passende Design zu gestalten ist meine Leidenschaft.
MEET. PLAY. GROW.

Daniel Bartschat

Ich spiele gerne – zuhause stehen keine Bücher im Regal, sondern Brettspiele. Die Sammlung ist bereits auf über 300 Spiele angewachsen. Ich bin überzeugt, dass eine spielerische Grundhaltung wichtig ist, um in komplexen Situationen mit begrenzten Informationen handlungsfähig zu bleiben. Dazu gehört unbedingt auch die Erfahrung zu scheitern. Und all das kann man spielerisch trainieren.
PLAY. FAIL. REPEAT.

0+
geleitete Seminare und Workshops
0+
interaktive Methoden im Einsatz
0+
Stunden Moderationserfahrung
Playful Insights - Systemisch. Spielerisch. Wow.