Mitarbeitende sollen eigenständig entscheiden, suchen im Alltag aber häufig die Rückversicherung bei ihren Führungskräften. Dahinter steckt nicht zwangsläufig fehlender Mut. Oft fehlt ein gemeinsam [...]
In dieser Folge sprechen wir mit Sofia Fauser von Raiffeisen Schweiz über die Neugestaltung des Welcome Days. Statt möglichst viele Informationen an einem Tag [...]
Viele Organisationen erleben aktuell tiefgreifende Veränderungen. Entsprechend wächst in diesen Situationen die Erwartung an Führung, Orientierung zu geben und Veränderungen nachvollziehbar zu begleiten. Häufig [...]
Vor einigen Wochen fiel in einem unserer digitalen Workshops ein Satz, der uns bis heute begleitet: „Wer hat denn jetzt schon wieder an dieser Wunderlampe [...]
Veränderung in Organisationen wird häufig wie ein Projekt behandelt. Mit klarem Startpunkt, definiertem Ziel und einem Plan dazwischen. In der Praxis zeigt sich jedoch [...]
Daniel und Sebastian berichten in dieser Folge von einem Leitbildentwicklungsprojekt, das sie begleitet haben. Ein Leitbild, das trägt, entsteht nicht durch zentrale Formulierung, sondern [...]
Daniel und Sebastian stellen in dieser Folge ein besonderes Weiterbildungsformat für Moderatorinnen und Moderatoren vor: das Methoden-Camp. Spezieller Fokus sind Moderatoren-Pools in größeren Organisationen. [...]
Der Alltag in vielen Organisationen: Mehrere Projekte laufen parallel, Verantwortung verteilt sich über mehrere Ebenen hinweg, Entscheidungen entstehen unter Zeitdruck und mit begrenzter Informationslage. [...]
Daniel hat geheiratet - nicht nur ein Grund zum Feiern, sondern auch ein perfekter Anlass, über das Thema Facilitation in einem ganz privaten Setting [...]
Was passiert, wenn eine Abteilung ihre Meetings als Spiele betrachtet und bewusst neu designt? Ein Teamtag mit 26 Personen, viel Energie im Raum und [...]
