Basis-Programm: Playful Leadership
Führung neu denken
Die spielerische Herangehensweise an Führung durch Playful Leadership verspricht nicht nur effektivere Bewältigung der aktuellen Herausforderungen, sondern auch eine nachhaltige Stärkung von Teams und Organisationen für die Zukunft. In Zeiten rapiden Wandels ist es entscheidend, nicht nur Schritt zu halten, sondern aktiv vorauszugehen und neue Impulse zu setzen. Playful Leadership bietet genau diesen innovativen Ansatz für eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Führung.
Zielsetzung und Mehrwert
- Erkennen von förderlichen und hinderlichen Regeln, die beim Zusammentreffen von Menschen bewusst und unbewusst zu Grunde liegen.
- Erlernen einer gemeinsame Sprache, um Unausgesprochenes und Herausforderndes besprechbar zu machen.
- Entdecken von neuen Gestaltungsoptionen, um Führungssituationen auf vielen Ebenen zu gestalten.
- Bearbeitung individueller Themen und Fragestellung.
- Individuelle Begleitung bei der Reflexion und Gestaltung des Alltags als Führungskraft durch einen Coach.
- Vertiefen mit digitaler Lernplattform und „Spielmaterial“ zur intensiven Auseinandersetzung mit der neuen Perspektive.
Inhalte und Aufbau des Basis-Programms
Gemeinsamer Kick-Off (2,5 Tage in einer Lokation Ihrer Wahl)
Start Tag 1 um 12:00 Uhr, Ende Tag 3 um 15 Uhr
- Anforderungen an moderne Führung begreifen
- Einführung in das Konzept hinter Playful Leadership – spielerisch, kurzweilig, extrem intensiv
- Gemeinsam Regeln ändern und Auswirkungen verstehen
- Alltagsspiele analysieren und Gestaltungsoptionen erarbeiten
- Bewusstsein für persönliche Spielaffinitäten sowie aktuelle und zukünftige Anforderung entwickeln
- Förderliche „Spieldesigns“ gestalten
Digitaler Follow up (0,5 Tage, online)
- Komplexität der Realität und das Zusammenspiel von Regeln erfassen – systemische Regelperspektive und Balancing
- Dekonstruktion und Rekonstruktion von Alltagssituationen
- Übernahme der Rolle des Spieldesigners
Virtuelle 1:1 Coaching-Sessions (2x je Teilnehmenden innerhalb von ca. 6 Monaten)
- Bearbeitung der individuellen Praxis-Themen
Digitale Abschluss-Session (0,5 Tage, online nach ca. 6 Monaten)
- Förderung von Peer-Coaching
- Reflexion des Prozesses und der Erfahrungen
- Impulse zur weiteren Verankerung im Alltag
Gerne passen wir das Basis-Programm an Ihre Bedürfnisse und Wünsche an und integrieren weitere Vertiefungs-Module, z.B.:
- Playful Leadership im digitalen Raum
- Veränderungsprozesse verstehen und gestalten
- Moderation und Gestaltung von Meetings und Workshops
Organisatorisches und Preise
Teilnehmende
- 6-12 Personen aus einer Organisation (einem Team, einer Abteilung oder bereichsübergreifend)
- Führungskräfte aller Führungsebenen
Zeit
- Gesamtzeitraum des Programms: 6 Monate
- 2,5 Präsenztage in einer Location Ihrer Wahl
- 2 digitale halbtägige Module
- 2 digitale Coaching-Sessions je Teilnehmerin oder Teilnehmer
Facilitator: Daniel Bartschat, Dr. Sebastian Schwägele
Kosten:
- 2.900 € pro Person bei 8-10 Teilnehmenden
- Preis inkl. die Playristik© Methodenbox mit Infografik, spielerischem Begleitmaterial und Zugang zur digitalen Lernplattform
- Preis zzgl. Reisekosten, Unterkunft, Miete für die Workshop-Location, Verpflegung und USt.
Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!
Dr. Sebastian Schwägele
Daniel Bartschat
Vorgehensweise in unseren Fortbildungen
- Bei uns sind die Teilnehmenden ständig aktiv.
- Theoretische und praktische Inhalte werden gemeinsam aktiv erarbeitet.
- Wir teilen gerne unser Wissen und unsere Erfahrungen.
- Wir begleiten unsere Teilnehmenden möglichst individuell.
Das bedeutet auch:
- Unsere Teilnehmenden sind bereit, sich mit uns auf eine Lernreise zu begeben.
- Unsere Teilnehmenden haben Lust, eine eigene neue Sicht auf Ihre Umgebung zu entwickeln.
