Playristik© – The Story Behind

2022-11-14T07:04:54+00:0009.11.2022|Kategorien: Interaktion, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Playristik, Training, Veränderung|Tags: , , , , , , |

Seit vielen Jahren sind wir in ganz verschiedenen organisationalen Kontexten und mit ganz unterschiedlichen Fragestellungen bzw. Aufträgen aktiv – beratend, moderierend, konzeptionell. Fast immer [...]

Unser Studio (5/5): Geschwindigkeit erhöhen, Komplexität reduzieren

2022-05-29T19:14:14+00:0021.04.2021|Kategorien: digital, Interaktion, Personalentwicklung, Training, Veränderung|Tags: , , , , , , |

Gefühlt haben wir im digitalen Raum zunächst Geschwindigkeit eingebüßt. Nach und nach haben wir uns jedoch eine Umgebung aus Hard- und Software aufgebaut, die [...]

Unser Studio (4/5): Inhalte sichtbar machen

2022-05-29T19:14:42+00:0021.04.2021|Kategorien: digital, Interaktion, Personalentwicklung, Training, Veränderung, Visualisierung|Tags: , , , , , , |

Wie im physischen Raum ist es auch im digitalen Raum im Rahmen von Meetings, Workshops und Schulungen wichtig, Inhalte und Prozesse sichtbar zu machen. [...]

Unser Studio (3/5): Hören und gehört werden

2022-05-29T19:15:00+00:0021.04.2021|Kategorien: digital, Interaktion, Personalentwicklung, Training, Veränderung|Tags: , , , , , , , |

Einer der zentralen Punkte guter Online-Veranstaltungen, noch vor einem guten Videobild, ist ein guter Ton. Und hier gibt es ganz unterschiedliche Szenarien und Möglichkeiten. [...]

Unser Studio (1/5): Die Teilnehmenden sehen

2022-05-29T19:17:05+00:0021.04.2021|Kategorien: digital, Interaktion, Personalentwicklung, Training, Veränderung, Visualisierung|Tags: , , , , , |

Nach einem Jahr fast ausschließlich und fast täglich im digitalen Raum hat sich unser Arbeitsplatz erheblich verändert. Selbstverständlich war ein Tausch der gemeinsam genutzten [...]

Die eigene Organisation erlebbar machen

2022-05-27T07:36:49+00:0020.02.2020|Kategorien: Events, Großgruppen, Interaktion, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Planspiele, Playdaktik, Storytelling, Veränderung|Tags: , , , |

Nicht selten kommt es in schnell wachsenden Organisationen zu einer Entfremdung verschiedener Organisationseinheiten. Gerade eben fühlte es sich noch wie eine Familie an   [...]